Rechazo a la etiqueta “Diversidad funcional”

Luego de tener un mes y medio la Encuesta: Estas de acuerdo en cambiar la palabra “Discapacidad” por “Diversidad funcional”, estos fueron los resultados.
La opción “No” obtuvo 165 votos para un 72,37 %.
La opción “Sí” obtuvo 63 votos para un 27,67 %
para un total de 228 votos.

Se puede observar que existe un rechazo por la palabra “Diversidad funcional”, con algunos comentarios que apoyan o rechazan la propuesta y por lo que pude leer en los comentarios, algunas de las personas tienen una ambigüedad con el termino “Discapacidad”.

Voy a explicar desde mi punto de vista y tomando el concepto que esta en la OMS (Organización Mundial de la Salud) y el que esta en la Ley para Personas con Discapacidad (LPD), lo que significa para mi la palabra “Discapacidad”, primero colocando la definición.

¿Que es Discapacidad? (según la OMS (organización Mundial de la Salud):
«Dentro de la experiencia de la salud, una discapacidad es toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano.”
Revisemos lo que significa  Deficiencia (según la OMS):
“Es toda perdida o anomalía de una estructura, o función psicológica, fisiológica o anatómica.”
Persona con discapacidad (según la Ley para personas con Discapacidad “LPD”):
“Son todas aquellas personas que por causas congénitas o adquiridas presenten alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden físico, mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas; de carácter temporal, permanente o intermitente, que al interactuar con diversas barreras le impliquen desventajas que dificultan o impidan su participación, inclusión e integración a la vida familiar y social, así como el ejercicio pleno de sus derechos humanos en igualdad de condiciones con los demás”
Este es el concepto científico según los expertos, del cual estoy totalmente de acuerdo, y donde creo que existe la confusión es en las palabras de Deficiencia”, “restricción” y “ausencia”, que lo asocian a una incapacidad de hacer algo.
Lo que debemos tener claro las personas con discapacidad (motora, visual, auditiva, cognitiva, entre otras) y todos en general, es lo que dice el concepto: es que tenemos una deficiencia o limitación de las funciones en nuestro sistema, por lo que ciertas actividades sino se tienen las herramientas adecuadas se hacen difícil de hacer y no pensar, que el termino significa que somos incapaces de hacerlas.
Esto surge porque el Ministerio del Poder Popular para la Educación, tiene como propuesta (sin preguntarle a nadie si estamos de acuerdo o no en el cambio), cambiar la palabra “Discapacidad” por “Diversidad funcional”, ahora me pregunto: “¿Porqué el sub-grupo?”, ?es que ¿acaso pertenecemos a un grupo de diversidad diferente?, si lo que quieren es hacer ver que las personas con “Discapacidad” tenemos una funcionalidad o habilidad extranatural para hacer las cosas, están algo equivocados, ya que cualquier persona “Regular” también las puede desarrollar (el ejemplo más notorio es el de la persona Sorda y el interprete), nosotros las aprendemos por la “Discapacidad”
En vez de estar pensando en un término nuevo (que en mi opinión no nos lleva a nada), lo mejor es apropiarnos del concepto de la palabra “Discapacidad”, de su verdadero significado y hacerle entender a todos, que podemos hacer y realizar las mismas actividades que cualquier persona, siempre que contemos con las herramientas adecuadas, no seamos copia de lo que hacen otros países, seamos autónomos!!
Les recomiendo leer el post “!Solo somos personas!” escrito por la Asociación Carupariana de Ciegos “Miremos Juntos” y que explica los significados de las diferentes etiquetas que nos han colocado en la historia.
Les dejo esta frase, que me dijo una amiga para que la reflexionemos:
Con el Tema de la Discapacidad, nunca se entenderá mientras sea un “Ellos”, “Ustedes” O “Aquellos”, solo podrá ser entendido cuando logre ser un “Nosotros”

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3 pensamientos en “Rechazo a la etiqueta “Diversidad funcional”

  1. Me parece muy acertado tu analisis, debemos ser originales y de verdad apropiarnos del termino y contribuir para que se termine de una buena vez la discriminación!!!!

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